守护员工身心健康 筑牢安全生产根基

为持续夯实安全管理基础、提升班组凝聚力战斗力，大庆油田第四采油厂第四作业区注采408班牢固树立“以人为本、关爱为先”工作理念，把员工身心健康建设摆在班组管理突出位置，将健康关爱服务深度融入日常生产、岗位履职和班组建设全过程，通过常态化、精细化健康管理，全方位守护一线员工身心状态，以健康强队伍、以队伍保安全、以安全促生产。

采油一线岗位常年户外作业、工况繁杂，高强度、高专注度的工作模式，对员工身体素质和心理状态有着较高要求。良好的身心状态，是员工规范操作、规避安全隐患、守住生产底线的关键。为此，注采408班打破传统生产管理模式，不重产量轻保障、不重任务轻人文，把员工健康管理与安全生产深度绑定，将健康服务贯穿班前、岗中、日常全过程，构建起“健康护航、安全固本”的班组管理新格局。

在日常工作中，班组抓实常态化健康监测工作，把健康关爱落到岗位实处。针对一线员工工作特点，班组常态化开展基础健康筛查与监测工作，定期为员工检测身体指标、排查健康隐患，细致记录每位员工的健康状况，动态更新班组员工健康信息。通过常态化监测，精准掌握员工身体状态，做到轻微隐患及时提醒、异常情况及时关注，从源头上杜绝因身体疲劳、健康问题引发的安全操作风险，守住安全生产第一道关口。

与此同时，班组常态化开展职业健康宣教活动，普及油田一线作业健康防护知识、压力调节方法和安全作业规范，引导全体员工树立主动健康、主动安全的责任意识，养成良好的工作习惯与生活习惯。细致关注员工工作压力与心理状态，用暖心举措缓解岗位疲惫，切实增强班组队伍的归属感与凝聚力。身心康健则生产安稳，队伍凝心则发展有力。下一步，注采408班将持续深化健康+安全融合管理模式，把员工关爱落到细微之处，持续优化健康服务举措，以强健员工队伍、优良精神风貌，夯实安全生产基础，为油田高质量发展注入温暖且坚实的基层力量。（李晓艳 路遥）