从“单打独斗”到“握指成拳”——四川财经职业学院财税学院探索校企党建联建新路径

握指成拳，方能打破围墙。面对党建与业务脱节、校企合作浮于表面等共性难题，四川财经职业学院财税学院以“政行企社”四位一体党建共建破题，让党建引领真正落地生根。

破壁：从“各自为战”到“握指成拳”

“过去搞党建，主要是自己学文件、开开会；校企合作也就是签个协议、挂块牌子。”财税学院党总支书记陈露坦言，这种“单打独斗”的模式，难以真正打通学校与政府、行业、企业、社区之间的壁垒。

改变始于2023年。财税学院以“党建引领、业务协同、育人为本”为主线，主动出击，先后与龙泉驿区税务局、四川航天信息有限公司、四川省注册会计师协会、四川银行成都天府广场支行、东安街道红咏社区等多家单位签订党建共建协议，形成了“一支部一结对”的工作格局。

“朋友圈”的扩大带来了实实在在的变化。与龙泉驿区税务局共建的“税收普法教育基地”，让学生有机会走进办税服务厅顶岗实习，税务干部担任“校外导师”；与四川航信合作开发的“智能化税务管理”课程，把企业最前沿的技术引入课堂；与社区结对开展的“财税知识进社区”活动，让师生党员的专业知识有了用武之地。

融合：把“纸面协议”变成“落地项目”

党建联建不能停留在签协议、拍照片。财税学院的做法是：用具体项目牵引，把联建从“纸面”落到“地面”。

“红色财税虚拟仿真实训项目”是一个典型案例。学院自主开发了这一项目，将党史中的财税故事转化为沉浸式虚拟仿真场景，学生可以在“云端”穿越时空，亲历税收工作场景。这一项目不仅用于校内教学，还被10余所高校引进使用，并获全国仿真创新应用大赛二等奖。

“税小邻”志愿服务队则是党建带团建的生动实践。由师生党员、入党积极分子组成的这支队伍，每月走进龙泉驿区红咏社区、五星社区，开展个税汇算清缴辅导、防范非法集资宣传、小微企业税收优惠政策解读等服务。2024年以来，已开展活动12次，服务群众超1000人次。

“作为财税学院的一名学生，我始终将‘财税育才，厚德笃行’的院训铭刻于心。”学生代表滕爱琳说，“从清明祭扫的肃穆到普法宣讲的严谨，从非遗研学的传承到各类活动的保障，超过238小时的躬身服务，不仅是时间的累积，更是信念的浇铸。我深刻认识到，青春最闪亮的底色，正是以所学奉献社会。”

共赢：从“单向输出”到“双向奔赴”

党建联建的成效，最终要体现在育人质量和社会服务能力上。

数据显示，党建联建开展以来，学生在全国职业院校税务技能大赛、“挑战杯”等竞赛中获奖30余项；两个学生宣讲团入选团中央2024年全国宣讲团，其中“税志井冈”团队获评优秀团队；毕业生进入联建单位就业比例较往年提升15%。

与此同时，学院的社会服务能力也显著增强。政府采购教研室团队承担省级政府采购培训20余场，培训3000余人次；税务政策研究团队为地方税务局提供“大比武”专家支持；红色财税案例获评四川省首批课程思政典型案例。

“联建单位参与学院人才培养方案修订、课程开发、实习指导，学院为联建单位提供员工培训、政策咨询。”财税学院院长杨毅表示，这种良性互动，正在形成“党建引领、业务协同、育人落地、服务增效”的新格局。

从“单打独斗”到“握指成拳”，四川财经职业学院财税学院的探索证明：当党建真正融入业务、融入育人、融入社会服务，就能释放出强大的聚合效应。“全体教师深耕教学、潜心育人，立足财税专业特色，落实岗课赛证融合培养。多年来，我们在一个个项目实践中，陪伴学子夯实专业基础，锤炼实操技能，涵养品德素养，助力每一位学生成长为德技并修的优质财税人才。”教师代表季宁宁如是说。这或许正是这场变革最深层的意义——让每一位教师和学生在党建引领的实践中，共同完成从“育人”到“铸魂”的坚实蜕变。