聚力聚智，持续深耕｜坚蛋运动以成熟组织架构与专业团队赋能品牌发展

当前，中国健身产业加速进入整合升级、格局重塑的关键阶段，其中聚焦大众需求的社区健身赛道，也正式迈入精细化运营、标准化服务、智能化发展的全新周期。作为国内社区智能健身领域的标杆品牌，坚蛋运动自2017年成立以来，依托母公司杭州微柠科技有限公司的技术储备与成熟经验，持续迭代优化组织架构、深耕人才梯队建设，为品牌高质量、可持续发展夯实根基。

成熟立体的组织架构，是坚蛋运动实现高效运营、稳健扩张的基础。坚蛋运动依托持续完善的“总部赋能+区域深耕”双向联动模式，同步落地品牌标准化建设与区域精细化运营。一方面，总部垂直设立品牌营销、门店运营、产品技术、招商拓展、坚蛋学院等核心职能部门，全面统筹品牌战略布局、数字化升级、商业模式优化、技术迭代创新、人才培育及全域运营管理，为品牌整体发展把控方向。另一方面，各城市运营中心立足本地市场特性、用户个性需求和消费习惯，因地制宜优化运营策略、细化服务标准、打磨终端体验，让标准化品牌体系适配区域差异化市场。这套高效协同的组织运营模式，不仅显著提升了新店落地效率与门店存活率，更实现了全国门店服务质量、运营能力的稳步统一升级，有力解决了传统健身品牌组织架构臃肿、市场响应滞后、门店标准参差不齐等问题。

优质人才是品牌持续创新、领跑赛道的底气。坚蛋运动始终致力人才培育与团队建设，并打造出一支专业过硬，兼具创新思维与落地能力的团队。品牌由创始人徐佳奇、CEO樊澄领衔，联合创始人史忠山、运营总监卢启邃、品牌营销总监高一仁、招商总监付晖、技术总监林陈明、坚蛋学院院长李妍组成核心管理班子，核心团队成员均深耕智能健身、数字化互联、连锁实体运营、品牌市场化运作领域多年，拥有丰富的行业经验与敏锐的市场洞察力，精准把握社区健身赛道发展趋势，充分释放品牌积淀九年的赛道发展优势，引领品牌稳步前行。与此同时，坚蛋运动还拥有长效化的人才培育体系——以坚蛋学院为平台，联动校企合作、社会招聘等渠道，搭建起“系统化培训+专业化人才输出+全方位资源对接”的完整人才供应链。

立足产业发展新机遇，坚蛋运动接下来也将持续聚力组织升级、聚智人才赋能，不断打磨运营体系、优化服务品质、创新智能健身模式，以扎实的品牌实力助力产业升级，为广大用户带来更优质、便捷、智能的健身体验。