匠心筑就安居梦 中国化学南投运营公司携手共促地方民生高质量发展

近日，中国化学南投运营公司承建的惠州新材料产业园核心配套工程惠新家园项目迎来迎来新进展。项目9栋住宅楼共计1331套保障性租赁住房及128套配套服务用房已基本具备入住条件，为园区约4000名产业工人和400名征拆村民提供了温暖新居。这一重大民生工程的推进，标志着惠州新材料产业园在完善生活配套、推动“产业容器”与“民生融合”的现代产业社区升级上迈出关键一步。

项目建设始终将安全与质量放在首位，以精益管理打造品质标杆。项目团队以创建集团“五星级标准化工地”和“星级党支部”为目标，实施系统化精益管理：安全零容忍。压实安全生产“一岗双责”，构建常态化安全教育与应急演练机制。对危大工程实施专家论证、台账管理、严格审批和全程旁站监督闭环管控。创新融合智能警示、智慧用电、全域监控技术，织密“人防+技防”安全防护网，确保全过程安全可控。质量高标准。聚焦住宅质量通病防治，成立技术攻关专班破解难题。严格执行样板引路、首件验收、工序“三检”制度，确保质量可追溯。应用盘扣式支撑架、高周转模板、混凝土智能养护等新工艺，以近乎化工级的高标准保障建筑品质与耐久性。绿色高效建造。科学组织施工，实现工期100%履约，主体结构提前45天封顶。全面落实“三区分离”与扬尘治理“六个百分百”要求，配置智能喷淋、水循环系统，积极推广太阳能、空气能等清洁能源设备，打造环境友好的“花园式工地”。数字强赋能。依托智慧工地平台与QHSE管理体系，实现安全、质量、环保、劳务等全流程信息化管控，推动项目管理向“数据驱动、平台调度、全程留痕”的智慧模式升级。党建促融合。项目党支部积极响应上级特色党建工作要求，秉承“筑心向党、惠聚力量”核心理念，创建构建“1234”工作路径，在“惠基、惠力、惠心、惠育、惠联”五维党建体系上精准施策、持续发力，科学设置“领航岗”“先锋岗”“红旗岗”三类党员先锋岗及骨干责任区，形成责任清晰、目标明确、上下联动、全员参与的工作格局，并获评集团2026年首批四星级党支部。

惠新家园项目的建设，精准回应了地方民生关切与产业发展需求，实现了多重价值延伸：纾解安居难题。1331套保障性租赁住房有效解决了约4000名产业工人的居住难题，为园区企业稳定用工、优化营商环境提供了坚实支撑。兑现回迁承诺。确保400余名征拆村民如期入住高品质新居，有力兑现政府承诺，筑牢了园区后续发展的社会信任基础。完善社区功能。同步配建商业、警务、老年活动中心及人防、停车等设施，构建功能完善的社区生活圈，让民生工程从蓝图变为居民可感可及的幸福家园。创新建营模式。采用“EPC+O”模式，由公司统筹后续服务，在减轻政府负担的同时，引入央企成熟的管理标准和服务体系，为地方同类项目提供了可复制、可推广的示范样本。

下一步，中国化学南投运营公司及项目部将持续巩固安全质量成果，深化“五星级标准化工地”创建成效，切实履行中国化学工程在助力惠州市打造“万亿GDP、千万级人口城市”进程中的央企责任担当，为惠州新材料产业园高质量发展新增长极贡献坚实力量。（潘闯、张泽刚）