从墨脱到珠江：中铁广州局桥梁公司用“青心”换“倾心”

“在墨脱这样的地方，听到公司团委负责人张丹妮带来的政策解读和暖心问候，感觉心里的那股劲儿又回来了。”2026年7月10日，在中铁广州局桥梁公司墨脱GM项目召开的“青心聚力，向阳成长”座谈会上，一名青年技术员的感慨道出了无数一线青年的心声。

墨脱，地处雅鲁藏布江大峡谷，地质条件复杂，环境艰苦。此次座谈会，不仅是一次简单的交流，更是桥梁公司关爱青年行动的一个生动注脚。会上，张丹妮不仅带来了公司最新的青年培育发展利好消息，更细致询问大家的生活起居和心理状态，逐一记录青年对团建活动和后勤保障的建议。这场“雪中送炭”的座谈，搭建起了一座暖心高效的沟通桥梁。

事实上，这座“桥梁”早已延伸至公司的每一个角落。面对青年群体日益增长的多元化需求，桥梁公司团委坚持“服务青年”的工作生命线，打出了一套关爱青年的“组合拳”。

在思想引领上，力求“入脑入心”。公司摒弃传统的说教模式，将政策宣讲搬到施工现场，通过“微团课”“青年讲堂”等形式，让青年听得懂、记得住。通过解读晋升通道和激励保障，引导青年将个人职业规划与企业发展蓝图紧密结合。

在心理关爱上，力求“精准滴灌”。针对一线青年易产生的焦虑、孤独情绪，公司建立了心理疏导长效机制。除了面对面的座谈，还通过线上问卷、匿名信箱等方式，及时掌握青年思想动态，针对性地开展心理疏导和减压活动。

在成长服务上，力求“搭台铺路”。公司深知，最好的关爱是给机会。通过深化“青”字号品牌建设，开展青年技能大赛、创新创效大赛，为青年提供展示才华的舞台。同时，积极采纳青年关于改进施工技术、优化管理流程的合理化建议，让青年的智慧转化为企业发展的动力。

在生活关怀上，力求“无微不至”。从改善食宿条件到丰富文体生活，从解决婚恋交友难题到维护合法权益，公司努力为青年办实事、解难事。如今，走进任何一个项目部，图书室、健身区已成为标配，“四季送”“金秋助学”等活动常态化开展，让青年真切感受到“家”的温暖。

从雪域高原的墨脱到繁华都市的珠江畔，桥梁公司用实实在在的行动，将“青心”关怀转化为青年对企业的“倾心”回报。越来越多的青年正以饱满的热情和昂扬的斗志，投身于火热的建设一线，为公司高质量发展注入鲜活的青春动能。（王祥、张雄杰）