凝“新”聚力启新程 青春护航保暑运|新海航旗下海航技术重庆维修基地扎实开展新员工入职专项培训

为夯实人才队伍建设根基,充实暑运维修保障力量，助力青年新员工快速转变角色、胜任岗位要求，近日，重庆维修基地严格按照海航技术统一培训大纲要求，组织29名新入职大学生开展为期近20天的系统化、全方位入职专项培训。基地采用“理论授课+实地观摩”的立体化培养模式，帮助新进青年筑牢思想根基、熟悉业务体系、树立安全理念，为基地高质量完成暑运安全生产任务注入青春动能。

本次新员工入职培训贴合岗位实际、内容系统全面，兼顾思想教育、制度学习、安全作风与职业发展。培训期间，基地围绕企业文化、质量安全管理体系、工程服务规范、人力资源管理制度、员工福利体系等核心内容开展集中授课。同时，基地针对性开设保密管理、航空安保、民航安全作风、民航网络安全等专项课程，全面强化新员工安全红线意识、底线思维与职业素养，引导青年员工树立“安全第一、精益求精”理念，快速完成从校园学子到航空维修从业者的身份转变。

理论积淀夯实基础，实地观摩开阔眼界。为了让新员工直观感受航空维修行业标准、设备体系与作业流程，基地精心组织专项外出观摩学习活动，全体新员工走进海航世翼航空技术（重庆）有限公司参观学习。大家现场了解企业依托加拿大CAE全球顶尖航空培训体系搭建的标准化教学模式，近距离感受A320系列机型全动飞行模拟机飞行训练、发动机试车等专业实训项目，直观认识民航标准化、精细化、专业化的培训体系，深刻体会航空行业严谨、严苛、严肃的工作作风。

在瑞航（重庆）航空发动机维修有限公司，新员工系统了解企业文化建设成果，全程观摩航空发动机全链条维修作业流程，涵盖发动机整机拆装、单元体维护、故障检测、部件修理等核心业务，实地观摩CFM56系列发动机总拆总装生产线。通过深入维修一线、近距离观察发动机拆解、装配、检修全过程，新员工直观感知高端航空发动机维修的精密标准与技术要求，有效夯实专业认知，进一步坚定扎根岗位的初心。

此次新员工入职培训立足暑运安全生产大局，实现了文化浸润、制度赋能、实景育人的良好效果。全体新员工在系统化学习中筑牢安全思想根基，在沉浸式实地观摩中精进专业认知，进一步明晰岗位职责、坚定职业信念、凝聚奋进力量。

未来，重庆维修基地将持续抓实青年人才培养工作，常态化推进“传帮带”育人机制，引导新进员工尽快吃透标准、熟练技能、扎根岗位。全体青年员工也将以饱满的热情、严谨的作风投入暑运保障工作，以青春之力守护飞行安全，为基地持续平稳高质量发展注入新生力量。（重庆维修基地）