河南灵宝：数智赋能 构建安全管理新格局

安全生产，一头连着企业发展，一头系着万家安宁。河南省三门峡市烟草公司灵宝市分公司紧扣“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以数智化改革破解传统管理堵点，一幅“数智引领、全员共治、全域覆盖”的安全新图景正徐徐展开。

智学润心 筑牢思想防线

“原来安全知识还能这么学！”如今，这句话已成为三门峡市烟草公司灵宝市分公司干部职工的口头禅。

摒弃枯燥说教，三门峡市烟草公司灵宝市分公司在安全学习上玩出了“新花样”：安全隐患“找茬”海报、安全有声图书馆、实景桌面推演等趣味载体接连上线，让安全学习从“被动接受”变为“主动参与”。

“你看，这张海报里，防护用具佩戴不规范、电源插头松动、安全标识缺失……”在安全隐患“找茬”活动中，三门峡市烟草公司灵宝市分公司巧用豆包、即梦等AI工具，围绕仓储作业、机动车驾驶、电动车充电等重点生产场景，快速生成画面逼真、暗藏隐患的警示海报。职工们以趣味闯关的形式沉浸式排查风险，在轻松互动中熟记安全操作规程、掌握隐患辨识技巧，让安全理念在潜移默化中入脑入心，在趣味参与中生根发芽。

三门峡市烟草公司灵宝市分公司还精心搭建“安全有声图书馆”，将印有二维码的手册分发至每个办公点位。职工扫码即可随听随看音视频安全课程，内容紧跟季节变化：春季防火防爆，夏季防暑防汛，秋季关注烟叶收购仓储，冬季防寒防冻与用电安全，让安全提醒始终“合时宜、接地气”。

开展消防演练。

依托这些载体，三门峡市烟草公司灵宝市分公司常态化组织防汛、消防等应急桌面推演，各应急小组面对动画模拟场景协同操练。如今，安全意识已深深扎根职工心中，实现了从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的飞跃。

智管赋能 织密安全网络

“这个小程序，真是帮我们解决了大难题！”员工刘腾娇掏出手机，熟练点开“金叶安全保”小程序，“线上就能整改隐患，再也不用填一堆纸质台账了。”

这款由三门峡市烟草公司灵宝市分公司自主开发的小程序，集成了安全告知、作业审批、应急物资台账、闲置资产管控、项目管理、待办任务督办六大模块，将安全管理的“千头万绪”装进手机，实现数字化、便捷化、规范化。

过去，外来作业审批需填写厚厚一沓纸质表格，流程繁琐、存档困难。如今，第三方作业人员通过手机端提交申请、上传资质，管理人员在线审核，全程留痕，审批时间大幅压缩，从源头上堵塞管理漏洞。

应急物资台账模块实现“一键知晓、精准管控”。各点位消防及应急储备物资实时汇总，工作人员扫码即可快速查询物资存放位置及数量。应急响应从“翻本子”变为“点屏幕”，为抢险争取宝贵时间。

开展隐患排查。

最亮眼的是“安全隐患随手拍”功能。一线职工乃至群众发现隐患后，扫码拍照上传即可获得积分奖励，有效调动全员参与监管的积极性。隐患信息上传后，系统自动生成整改任务，形成“发现—派单—整改—复核”闭环管理，确保隐患不拖延、不遗漏。

“以前完成一次日常巡检，从消防检查到资料留存，要耗费一整天；如今，仅需七八分钟，就能完成全域排查、问题上报、整改跟踪。”三门峡市烟草公司灵宝市分公司新店烟站安全员王明阳深有感触，“数字赋能，让安全管理更精准高效。”

智防兜底 深耕基层末梢

安全工作没有捷径，最终要落实到每一个现场、每一处细节。三门峡市烟草公司灵宝市分公司将数智化手段嵌入现场治理与终端服务，用科技筑牢平安防线。

在生产作业现场，三门峡市烟草公司灵宝市分公司全面推行7S管理，并引入数字化风险动态看板，对红橙黄蓝四级风险点位实行电子标签扫码巡检。责任人员手机扫描点位标签，即可查看危险源、防控措施及巡检标准，实现无纸化、标准化巡检。同时，收购仓储区域将物品定置摆放、岗位操作规范等信息生成二维码上墙，职工一码在手，随时查看标准流程和应急处置视频，让安全规范“触手可及”。

客户经理指导客户安全经营。

针对烟叶收购期间装卸作业风险较高的痛点，三门峡市烟草公司灵宝市分公司主动创新，研制出“烟叶装卸安全防护装置”，通过可移动烟包置物架搭配外围防护围栏，有效防止工人坠落，同时提升装卸效率。

此外，三门峡市烟草公司灵宝市分公司将安全知识送到田间地头，利用微信群、农技APP推送农机操作、农药喷洒、烤房用电等安全短视频，烟农足不出户即可学习；在零售终端，梳理防盗、防诈、消防等高频风险，制作科普短视频，通过微信社群精准推送给商户。同时，依托零售诚信互助小组，片区商户通过微信群共享预警信息，互帮互查，共同扎紧安全篱笆，让平安守护延伸到每一个角落。

安全无小事，责任重如山。三门峡市烟草公司灵宝市分公司将持续深化数智化赋能，推动安全管理从制度约束迈向行为自觉，以数智之力守住本质安全底线，为高质量发展筑牢平安屏障。（来源：河南省烟草公司三门峡市公司 作者：王小锋）