国泰航空大湾区招聘体验日深圳启动 内地空乘持续招募中

国泰航空将于2026年10月17日在深圳举办大湾区招聘体验日。活动面向粤港澳大湾区求职者开放，包含职业分享及互动交流环节，不设现场面试。参与者可通过活动了解国泰航空的企业文化、职业发展机会，并与业务及招聘团队进行面对面交流。

此次招聘体验日涉及的岗位覆盖业务、科技与创新等多个领域。国泰航空本月同步开放了多类社会招聘岗位，涵盖深圳、广州、北京及香港等地的数字化产品、机场服务、销售等职位。

在空乘招聘方面，国泰航空持续面向内地招募空中乘务员。根据官方招聘信息，青岛站的招募活动定于10月18日举行，招聘岗位为驻香港基地的空中乘务员，面向中国内地求职者开放。

自2023年国泰航空首次在内地启动招聘以来，来自内地的员工数量持续增长。据公开信息，目前国泰航空员工总数约3.3万人，分别来自70多个国家和地区。其中，来自内地的员工总人数已超过4000人，覆盖飞行、客舱服务、地面服务、工程技术及数字化等多个岗位。

在空乘团队方面，国泰航空现有约800名为内地员工。国泰航空在北京和上海设有两个内地空乘基地，目前约有80名空乘驻守。国泰航空方面表示，内地招聘计划推行以来成效不错，内地求职者越来越了解国泰航空的企业理念及文化。

2026年，国泰航空计划在全球招聘约3000人，聚焦见习飞行员、空乘、工程师、IT等岗位，以支持机队更新、网络拓展以及服务提升。

在招聘之外，国泰航空也通过科创赛事吸引内地科技人才。2026年度国泰科创马拉松已于9月1日正式开启报名通道，报名截止日期为9月27日。参赛对象为高等院校在读学生或毕业于近两年内的应届毕业生，申请人须年满16岁。

赛事安排方面，10月将进行线上首轮提案及国泰大师课（香港）；11月7日在深圳举办技术大师课，特邀Google Cloud及AWS专家参与；11月14日至15日，将在香港国泰城举行24小时开发日、准决赛及决赛。

作为科创马拉松的预热活动，国泰航空还将于9月19日在深圳前海的国泰数码与资讯科技办公室举办“国泰科创体验日”（Cathay 101），通过创新实践分享及Mini Hackathon互动体验，让参与者提前感受国泰航空的创新文化。

国泰科创马拉松已连续举办多年，是国泰航空年度科技创新的旗舰赛事。2026年的第八届赛事延续了此前向内地开放的趋势，旨在发掘香港、内地及全球热衷于航空科技创新的青年人才。表现优异的参赛者有机会获得国泰数码及资讯科技实习生或毕业培训生项目的快速通道。

从大湾区招聘体验日到青岛空乘招募，从深圳前海的科创体验日到香港国泰城的决赛舞台，国泰航空在2026年秋季同时推进着人才招募与科技创新两条线索。无论是希望穿上制服飞向云端的求职者，还是想在航空科技领域一试身手的年轻人，在接下来的两个月里都能找到对应的入口。