第48届世界技能大赛9月22日在上海开幕，BOSS直聘以国家战略伙伴身份参与

2026年9月22日至27日，第48届世界技能大赛将在上海举行。本届大赛共设置64个比赛项目，分为六大类别，并在往届基础上新增轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术及零售等7个赛项，进一步对接数字技术、智能制造和现代服务业的发展趋势。BOSS直聘以国家战略伙伴身份赞助本届世界技能大赛，并成为大赛官方指定人力资源服务供应商，参与赛事相关人才服务工作。

世界技能大赛是青年技能人才集中展示专业能力的国际舞台，也是各国技能标准与培养方式相互交流的平台。64个赛项覆盖的技能领域，与当前产业一线的实际用人方向高度重合。选手在赛场上比拼的轨道车辆技术、软件测试、智慧安防技术等能力，正是不少企业正在招聘的岗位能力。招聘平台参与其中，作用在于把赛场上的技能展示与赛场外的岗位需求连接起来，让青年技能人才的专业能力获得更多被企业看见的机会。

在赞助世赛之前，BOSS直聘刚刚完成另一项面向现实招聘需求的服务。9月7日至13日，人力资源和社会保障部百日千万招聘专项行动推出智能硬件、有色金属、康养服务、制造行业4个线上招聘专场，共有1800余家用人单位参与，提供招聘需求2.1万人次。其中，智能硬件行业专场由BOSS直聘承办，智元机器人、水晶光电、韶音科技、华硕科技等70家用人单位参加，提供路径规划控制算法工程师、工业工程师、嵌入式开发工程师、调试工程师等岗位，招聘需求近1000人次。

随着人工智能、机器人、智能穿戴等产业加快发展，企业对算法研发、软件开发、工程制造和设备调试等人才的需求持续增长。这类岗位专业性较强，企业需要更准确地找到符合要求的人才，求职者也需要更充分地了解岗位内容、能力门槛和发展空间。行业招聘专场把相关企业和岗位集中呈现，让供需双方在同一个场景里完成信息交换，有助于降低求职者筛选信息的成本，提高人才与产业需求的对接效率。

一边连接企业正在释放的岗位需求，一边服务技能人才成长与交流。从承办智能硬件行业专场，到以国家战略伙伴和官方指定人力资源服务供应商身份参与第48届世界技能大赛，BOSS直聘正在从人才供需两端助力就业。随着产业升级不断催生新职业、新岗位，推动技能人才与产业需求更有效地对接，也将成为促进高质量就业的重要方向。