华美浩联CEO徐冰玉荣膺2026拉姆·查兰管理实践奖，实践案例被收录哈佛商业评论中文案例库

2026年10月15日，以“2026定力与跃迁——中国管理实践的十年回响”为主题的查兰十周年管理沙龙在北京圆满举行。活动同期公布第十届拉姆·查兰管理实践案例征集成果，华美浩联医疗科技（北京）有限公司（以下简称“华美浩联”）创始人&CEO徐冰玉凭借《当AI遇上健康管理：华美浩联如何重构智慧医疗服务新范式？》案例，获2026拉姆·查兰管理实践奖——创新创业实践奖，该案例被正式收录入哈佛商业评论中文案例库。

△华美浩联创始人&CEO徐冰玉现场领奖照（左二）

拉姆·查兰管理实践案例由哈佛商业评论中国携手管理咨询大师拉姆·查兰共同发起，自2017年启动以来，已走过十年。十年间，该项目持续关注中国企业在战略转型、组织变革与创新发展中的管理实践，发掘并总结具有借鉴价值的中国管理经验。

2026年度评选采用“初选提名+终审投票”机制，从行业引领性、商业管理有效性、商业运营可持续性、商业可借鉴性、商业领导者的领导力五个维度对参评案例进行综合评估。经过近六个月的案例收集，共有150余家企业报名。华美浩联参评案例聚焦健康管理行业“医疗机构-支付方-患者”三方结构性困境，系统呈现了企业以AI技术为驱动、重构智慧健康管理服务体系的探索路径。案例基于华美浩联多年的产业实践，涵盖从医疗资源整合到AI技术矩阵部署，再到商业模式系统性重构的三阶段战略演进，为数字医疗领域的管理创新提供了可借鉴的实践样本。

活动当天，华美浩联创始人兼CEO徐冰玉受邀出席沙龙并接受查兰奖组委会采访，围绕“致远”的管理关键词，分享了华美浩联在战略坚守、技术沉淀与组织建设方面的管理思考。她表示，大健康行业本身是一个长期的慢行业，创业九年来，企业始终立足长远价值，不追逐短期功利，坚持做符合长期方向的事。

此次入选2026拉姆·查兰管理实践奖和哈佛商业评论中文案例库，是管理学界对华美浩联在智慧健康管理领域管理创新与实践成效的肯定。从商业案例进入北京大学案例库，到管理实践获得查兰奖评审委员会认可，再到案例被哈佛商业评论中文案例库正式收录，华美浩联以AI重构健康管理服务体系的探索，正在为中国数字医疗产业的管理创新提供日益清晰的实践参照。

关于华美浩联

华美浩联成立于2017年，是一家人工智能数字化健康服务科技集团，通过整合全球优质医疗资源与AI技术赋能，以B2B2C、B2B模式为保险、银行及企业提供覆盖“诊前-诊中-诊后”全生命周期的健康管理服务解决方案，同时数字化赋能药械厂商、医疗机构等产业链伙伴。截至2026年9月底，企业已服务300余家B端客户，覆盖超6000万终端用户。