党建赋能聚合力 实干善治兴白洋

白洋之畔,党旗领航;五星聚力,善治兴村。任丘市青塔乡白洋村以五星党组织创建为航向,坚持党建统领、铸魂固本,深挖乡土文脉与村落底蕴,抓实班子建设、集体增收、基层善治、民生服务各项重点,持续把党组织政治优势、组织优势转化为乡村发展治理实效,一笔一画绘就组织强、产业兴、环境美、百姓安的和美乡村新图景。

 

 

一、从严抓班子带队伍,筑牢村级运行硬支撑

白洋村党支部把规范化建设作为首要任务,用好党群服务中心阵地,落实党员活动室、农家书屋功能,坚持阵地重在使用,避免“重建设轻运营”。严格执行“四议两公开”、村级事务公开制度,集体发包、民生项目等重大事项,全部经过党支部委员会、村“两委”会、党员大会、村民代表会议集体研究,决议、结果及时公示,保障群众知情权、监督权,村级事务全程公开透明。

抓实党员日常教育管理,常态化开展主题党日,落实党员联系户制度。56名党员分片联系农户,把政策宣讲、矛盾调解、民情收集融入日常走访,引导党员在环境整治、应急任务当中冲在一线,不追求虚的活动数字,重在推动党员真正参与村级事务,发挥党员在基层治理中的实际作用。

 

 

二、管好盘活集体三资,夯实乡村发展家底

作为传统农业村,白洋村没有大规模产业项目,立足现有耕地资源,把集体“三资”管理作为增收关键点。村“两委”对集体土地发包合同逐一梳理规范,严格发包流程,规避资产流失风险,依靠土地发包实现稳定集体收益。集体经济收益全部反哺村庄,重点用于人居环境管护、基础设施维护、特殊群体帮扶,形成“集体增收、为民办事”的良性循环,不搞铺张建设,把钱花在群众看得见、用得上的地方。

三、创新管护机制,破解人居环境长效管护难题

农村环境最怕“一阵风式整治”。针对保洁队伍管理痛点,白洋村建立党员代表监督考评机制:全村配置3名专职保洁员,由党员代表组成评议小组,定期对照街巷清扫、垃圾清运、沟渠保洁实际成效现场打分,考核结果直接与岗位挂钩,对履职不到位的保洁人员予以撤换,压实岗位责任,从制度上破解“聘用容易监管难”的问题,村容村貌实现持续巩固提升。

 

 

四、紧盯群众急难愁盼,把民生服务做到实处

村党支部坚持小事见初心,重点关注五保、老弱病残等特殊群体。在全村水改工程施工阶段,管网阶段性停水,普通家庭尚可自行解决用水,但行动不便的困难群众面临吃水难题。村“两委”第一时间组织党员志愿者开展上门送水服务,逐户把生活用水送到困难群众家中,最大限度降低施工带来的生活影响,实实在在解决特殊群体的燃眉之急.。

日常工作中,村干部、党员结合入户走访,常态化收集群众诉求,小到邻里矛盾,大到生产生活困难,做到早发现、早介入,把矛盾化解在村组内部,提升群众获得感。

经过持续推进,白洋村村“两委”班子团结务实,党员能够主动参与村级事务,集体收入稳步增长,村庄环境干净有序,特殊群体帮扶保障到位,村庄整体呈现和谐稳定的发展局面。

下一步,白洋村党支部将持续对标五星党组织各项创建指标,找准短板弱项,进一步规范党员教育管理,深挖集体资产增收潜力,巩固人居环境党员监督考评机制,持续做细特殊群体兜底服务,以实实在在的工作成效,书写白洋村乡村振兴答卷,助力青塔乡和美乡村建设。