3800余岗位！贵州黔南科技学院举办 2027届毕业生秋季校园招聘会

近日,贵州黔南科技学院2027届毕业生秋季校园招聘会在足球场举行,正式拉开学校秋季校园招聘系列活动的序幕。

图为招聘会现场

学校领导到场走访各企业展位,了解招聘需求和毕业生求职情况。

图为学校领导与企业深入交流

本次招聘会经过前期访企拓岗、企业邀约、院系推荐等环节精心筹备,共吸引省内外120家优质企业进校选才,涵盖信息技术、智能制造、金融服务、文化旅游、财务会计、现代物流等多个行业领域,累计提供就业岗位3800余个。从岗位层次看,既有面向应届毕业生的管理培训生、技术研发岗、运营岗;部分企业还专门推出实习就业一体化项目,为毕业生预留转正通道,并提供住宿补贴、入职培训、专项人才奖励等福利,岗位供给与学校专业设置契合度较高,能够满足不同专业、不同求职意向学生的就业需求。

图为毕业生现场填写用人信息

招聘现场人头攒动、气氛热烈,全校3000余名毕业生进场参会。在企业展位前,同学们仔细翻阅招聘简章,主动介绍自身专业背景和实践经历,就岗位职责、薪资待遇、晋升路径等问题与招聘人员面对面沟通。不少同学提前准备了多份简历,现场投递并参加初面。

图为招聘会现场

毕业生就业工作是衡量办学质量的重要标尺。近年来,贵州黔南科技学院始终将就业工作摆在突出位置,建立校领导带头访企拓岗、院系联动对接企业、教职工全员参与促就业的工作机制,持续深化与省内外企业的合作关系,稳步扩大实习就业基地规模。与此同时,该校围绕职业生涯规划、简历制作、面试礼仪等内容开展系列就业指导讲座,对就业困难学生建立台账、实行“一对一”帮扶,帮助毕业生找准定位、增强信心,不断提升求职竞争力。

此次秋季招聘会的举办,为企业和毕业生搭建了面对面交流的平台,既帮助企业进校园精准选才,也为毕业生就近求职、高质量就业创造了便利条件。下一步,学校将持续跟踪本次招聘会的签约录用情况,陆续举办分行业、分专场招聘活动,并不断优化就业指导与服务,全力推动2027届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。(通讯员:杨迪 冯建丽)