“双线”补充122名教师夯实县域教育根基

　　本报讯（记者刘军通讯员牛艳刚）2025年以来，魏县人力资源和社会保障局聚焦县域教育发展核心需求，以“充实师资、优化结构”为目标，通过“公开招聘+域外选调”双线发力，已为全县补充122名教师，为教育质量提升注入新动能。
　　为缓解师资缺口，该局联动教育部门制定招聘方案，严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，对岗位调研、公告发布、资格审核、笔试面试等环节全程监督，同时开通咨询渠道解答考生疑问。今年已完成102名教师聘用，覆盖中小学多学科及特色教育岗位，有效填补基层师资空缺。
　　针对紧缺学科师资不足、资源分布不均问题，该局启动域外在编教师选调工作，对接外县（区）相关部门，选拔有教学经验的教师。经“申报—初审—测评—考察”流程，成功选调20人，涉及数学、语文等学科。此举既优化了教师队伍结构，又引入了域外先进教学经验。
　　下一步，魏县人力资源和社会保障局将持续关注师资动态，优化引才配置机制，助力县域教育高质量发展。