始终保持思想政治工作的生机活力
■文/赵娜
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。思想政治工作不仅要当好发展的“导航仪”，更要凝聚各方力量、积蓄发展动能。唯有筑牢精神根基、汇聚强大合力，才能为经济全面发力提供有力支撑。
思想政治工作是一切工作的“生命线”
思想政治工作是一切工作的“生命线”，是推动社会进步和经济发展的动力，是保障各项事业可持续发展的内在支撑，更是凝聚力量、推进中华民族伟大复兴的强大精神纽带。
思想政治工作在任何历史时期都具有重要意义，不同时期的历史任务，对思想政治工作提出了不同的要求。新时代新形势下，做好思想政治工作是坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策的重要保障。
“十五五”给思想政治工作提出了新的要求，如何让思想政治工作更好契合经济全面发力的发展需求，成为当前亟待解决的重要任务。
新形势下的思想政治工作面临新任务
思想政治工作对象年轻化与需求多元化并存。当前，“80后”“90后”“00后”已成为社会建设的主流群体。随着时代发展，人们的知识储备和认知水平不断提升，人生观、价值观日益多样，社会整体风貌发生深刻变化。年轻人不再局限于追求物质富足，更注重精神层面的充实与满足，其个性特征更鲜明、价值追求更多元，这对新时代思想政治工作提出了新要求。
自媒体时代主流思想引领难度加大。当前，信息传播呈现去中心化、圈层化、碎片化特征，社交媒体、自媒体平台已成为人们获取信息、表达观点的主要渠道，部分人群更倾向于关注休闲娱乐类内容，新形势下的思想政治工作面临新任务。
新形势下思想政治工作的坚持和转变
在价值观多元化的今天，思想政治工作更需要注重“软着陆”，要积极运用现代传播手段和管理工具，推动工作方法现代化，让思想政治工作成为看得见、摸得着、能理解的鲜活实践，让思想政治工作者成为组织核心价值观的塑造者和传播者。
以幸福为切入点，凝聚组织向心力。在物质生活日益丰富的当下，人们对情绪疏导、心理关怀和幸福感的需求愈发强烈。这就要求思想政治工作者主动担当起群众“贴心人”的角色，做好人文关怀和心理疏导工作，帮助群众缓解情绪压力、提升幸福指数，进而增强组织的凝聚力和向心力。
坚持理论联系实际，从细处实处发力。思想政治工作不能脱离实际，更不能脱离时代任务孤立存在。这就要求我们将宏大的国家发展目标、抽象的理论思想，与组织的具体发展战略、个人的成长发展有机融合。通过构建具有感召力的组织文化，讲好组织发展故事、团队奋斗故事、个人成长故事，让理论思想落地生根，为组织发展提供强大的精神动力和思想保证。
■作者单位：河北省水文工程地质勘查院（河北省遥感中心）
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。思想政治工作不仅要当好发展的“导航仪”，更要凝聚各方力量、积蓄发展动能。唯有筑牢精神根基、汇聚强大合力，才能为经济全面发力提供有力支撑。
思想政治工作是一切工作的“生命线”
思想政治工作是一切工作的“生命线”，是推动社会进步和经济发展的动力，是保障各项事业可持续发展的内在支撑，更是凝聚力量、推进中华民族伟大复兴的强大精神纽带。
思想政治工作在任何历史时期都具有重要意义，不同时期的历史任务，对思想政治工作提出了不同的要求。新时代新形势下，做好思想政治工作是坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策的重要保障。
“十五五”给思想政治工作提出了新的要求，如何让思想政治工作更好契合经济全面发力的发展需求，成为当前亟待解决的重要任务。
新形势下的思想政治工作面临新任务
思想政治工作对象年轻化与需求多元化并存。当前，“80后”“90后”“00后”已成为社会建设的主流群体。随着时代发展，人们的知识储备和认知水平不断提升，人生观、价值观日益多样，社会整体风貌发生深刻变化。年轻人不再局限于追求物质富足，更注重精神层面的充实与满足，其个性特征更鲜明、价值追求更多元，这对新时代思想政治工作提出了新要求。
自媒体时代主流思想引领难度加大。当前，信息传播呈现去中心化、圈层化、碎片化特征，社交媒体、自媒体平台已成为人们获取信息、表达观点的主要渠道，部分人群更倾向于关注休闲娱乐类内容，新形势下的思想政治工作面临新任务。
新形势下思想政治工作的坚持和转变
在价值观多元化的今天，思想政治工作更需要注重“软着陆”，要积极运用现代传播手段和管理工具，推动工作方法现代化，让思想政治工作成为看得见、摸得着、能理解的鲜活实践，让思想政治工作者成为组织核心价值观的塑造者和传播者。
以幸福为切入点，凝聚组织向心力。在物质生活日益丰富的当下，人们对情绪疏导、心理关怀和幸福感的需求愈发强烈。这就要求思想政治工作者主动担当起群众“贴心人”的角色，做好人文关怀和心理疏导工作，帮助群众缓解情绪压力、提升幸福指数，进而增强组织的凝聚力和向心力。
坚持理论联系实际，从细处实处发力。思想政治工作不能脱离实际，更不能脱离时代任务孤立存在。这就要求我们将宏大的国家发展目标、抽象的理论思想，与组织的具体发展战略、个人的成长发展有机融合。通过构建具有感召力的组织文化，讲好组织发展故事、团队奋斗故事、个人成长故事，让理论思想落地生根，为组织发展提供强大的精神动力和思想保证。
■作者单位：河北省水文工程地质勘查院（河北省遥感中心）