高校党建品牌建设四维路径的实践探索
■文/静丽贤、龚栎澎、李琪
华北理工大学公共卫生学院党委以“价值共创理论”破题，构建“铸魂、聚力、践行、共生”四维路径，推动“筑卫同行·聚力共赢”党建品牌建设，为新时代高校学院党组织落实立德树人根本任务提供了实践方案。
铸魂：凝聚“公卫报国”共识，筑牢品牌思想根基
学院党委以“公卫报国”价值共识为引领，系统构建“价值涵养”与“理论武装”双向促进的铸魂体系，为培养健康中国建设的公共卫生人才夯实基础。
涵育价值，深植“公卫报国”情怀。一是深度融合党史学习教育与院史传承，筑牢信仰根基。二是强化学科认同，树立专业自信，党员教师通过入学导论、学科竞赛等深植学科价值，近三年指导学生获省级以上竞赛奖励42项。三是聚焦国家战略需求，强化使命担当，围绕“健康中国2030”战略，开展“健康月谈”等主题活动，千余名师生深入社区、乡村开展健康服务和知识科普，引导师生将个人发展融入国家大局。
深化理论，筑牢“公卫报国”根基。学院构建“课堂教学+实践体悟+载体创新”理论武装模式。一是坚持课程融合，强化学理支撑，打造课程思政示范课，推动专业教学与价值引领同频共振。二是深化实践教学，促进认知转化，每年组织200余名师生深入疾控中心等单位开展现场教学，引导学生将“人民至上、生命至上”理念内化为行动自觉。三是创新传播载体，拓展育人实效，线上打造“微推文”等融媒体学习平台，线下组建“公卫之声”宣讲团进社区宣讲，实现理论学习与实践宣讲同频共振。
聚力：构建协同联动网络，夯实品牌组织基础
学院党委依托“整合”实现价值共创，聚力构建“校内纵向贯通、校外横向联动”的协同共生网络，打造“筑卫同行·聚力共赢”党建品牌。
纵向贯通，筑牢“党建+业务”一体根基。构建“党委—党支部—党小组—党员岗”四级贯通组织体系，2024年学院职工第一党支部入选第四批全国党建工作样板支部培育创建单位，同年入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。学院党委牵头攻坚急难险重任务和教学科研转化项目，让党组织成为攻坚克难的战斗堡垒。
横向联动，拓展“党建+行业”发展网络。学院党委牵头与地方政府、医疗机构共建34家实践基地；开展“健康科普进社区”等志愿服务，累计服务时长超4万小时；联合兄弟院校举办研究生创新实践大赛和学术会议，与地方开展“党建+健康帮扶”行动，将组织优势转化为服务乡村振兴、健康中国的实际成效。
践行：驱动服务担当行动，彰显品牌实战成效
学院党委以实现品牌价值与实践成效共生共进为目标，以“行动”驱动价值共创，将品牌建设融入人才培养、科学研究、社会服务三大核心职能，践行“党建引领、融合发展、服务社会”理念。
党建育人融合，培育卓越公卫人才。学院党委打造“党建强、教学优、育人才”良性循环。党建方面，实施党员教师结对“学生—宿舍—班级”制度；教学方面，6名党员教师获省级教学竞赛奖；育人方面，全体党员教师担任学业导师，近三年指导本科生获省级以上大创项目立项23项。
党建科研协同，攻关健康中国课题。学院党委推动科研攻关与组织建设同向发力，近两年来教师主持或参与省部级以上科研项目19项，获省级科技进步奖等科研成果奖4项；党员教师带领团队为3万余名工人建立职业健康档案。
共生：健全成果共享机制，激发品牌内生动力
学院党委以激发基层党建与事业发展内生动力为目标，构建以资源共享为基础、以成果共生为核心，“机制保障+文化浸润”的价值循环长效体系。
健全共生共享机制，夯实长效发展根基。为推动教学资源、科研平台、实践基地一体化高质量建设，党委牵头建立校地共建合作单位，将社会服务成效、优质人才输送质量、科研成果转化效率等核心指标纳入党建考核评价体系，巩固互利共生长效合作关系。
厚植共生文化底蕴，凝聚持续发展合力。将“组织共建、人才共育、资源共享、责任共担、成果共享、发展共赢”内化为全体师生共同价值追求，为品牌长远发展注入强劲精神动力。
课题项目：
2025年河北省高校党建研究会立项课题《健康中国2030视域下公共卫生学院党建品牌特色化建设路径研究》（项目编号：GXDJ2025B178）（作者单位：华北理工大学公共卫生学院）
华北理工大学公共卫生学院党委以“价值共创理论”破题，构建“铸魂、聚力、践行、共生”四维路径，推动“筑卫同行·聚力共赢”党建品牌建设，为新时代高校学院党组织落实立德树人根本任务提供了实践方案。
铸魂：凝聚“公卫报国”共识，筑牢品牌思想根基
学院党委以“公卫报国”价值共识为引领，系统构建“价值涵养”与“理论武装”双向促进的铸魂体系，为培养健康中国建设的公共卫生人才夯实基础。
涵育价值，深植“公卫报国”情怀。一是深度融合党史学习教育与院史传承，筑牢信仰根基。二是强化学科认同，树立专业自信，党员教师通过入学导论、学科竞赛等深植学科价值，近三年指导学生获省级以上竞赛奖励42项。三是聚焦国家战略需求，强化使命担当，围绕“健康中国2030”战略，开展“健康月谈”等主题活动，千余名师生深入社区、乡村开展健康服务和知识科普，引导师生将个人发展融入国家大局。
深化理论，筑牢“公卫报国”根基。学院构建“课堂教学+实践体悟+载体创新”理论武装模式。一是坚持课程融合，强化学理支撑，打造课程思政示范课，推动专业教学与价值引领同频共振。二是深化实践教学，促进认知转化，每年组织200余名师生深入疾控中心等单位开展现场教学，引导学生将“人民至上、生命至上”理念内化为行动自觉。三是创新传播载体，拓展育人实效，线上打造“微推文”等融媒体学习平台，线下组建“公卫之声”宣讲团进社区宣讲，实现理论学习与实践宣讲同频共振。
聚力：构建协同联动网络，夯实品牌组织基础
学院党委依托“整合”实现价值共创，聚力构建“校内纵向贯通、校外横向联动”的协同共生网络，打造“筑卫同行·聚力共赢”党建品牌。
纵向贯通，筑牢“党建+业务”一体根基。构建“党委—党支部—党小组—党员岗”四级贯通组织体系，2024年学院职工第一党支部入选第四批全国党建工作样板支部培育创建单位，同年入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。学院党委牵头攻坚急难险重任务和教学科研转化项目，让党组织成为攻坚克难的战斗堡垒。
横向联动，拓展“党建+行业”发展网络。学院党委牵头与地方政府、医疗机构共建34家实践基地；开展“健康科普进社区”等志愿服务，累计服务时长超4万小时；联合兄弟院校举办研究生创新实践大赛和学术会议，与地方开展“党建+健康帮扶”行动，将组织优势转化为服务乡村振兴、健康中国的实际成效。
践行：驱动服务担当行动，彰显品牌实战成效
学院党委以实现品牌价值与实践成效共生共进为目标，以“行动”驱动价值共创，将品牌建设融入人才培养、科学研究、社会服务三大核心职能，践行“党建引领、融合发展、服务社会”理念。
党建育人融合，培育卓越公卫人才。学院党委打造“党建强、教学优、育人才”良性循环。党建方面，实施党员教师结对“学生—宿舍—班级”制度；教学方面，6名党员教师获省级教学竞赛奖；育人方面，全体党员教师担任学业导师，近三年指导本科生获省级以上大创项目立项23项。
党建科研协同，攻关健康中国课题。学院党委推动科研攻关与组织建设同向发力，近两年来教师主持或参与省部级以上科研项目19项，获省级科技进步奖等科研成果奖4项；党员教师带领团队为3万余名工人建立职业健康档案。
共生：健全成果共享机制，激发品牌内生动力
学院党委以激发基层党建与事业发展内生动力为目标，构建以资源共享为基础、以成果共生为核心，“机制保障+文化浸润”的价值循环长效体系。
健全共生共享机制，夯实长效发展根基。为推动教学资源、科研平台、实践基地一体化高质量建设，党委牵头建立校地共建合作单位，将社会服务成效、优质人才输送质量、科研成果转化效率等核心指标纳入党建考核评价体系，巩固互利共生长效合作关系。
厚植共生文化底蕴，凝聚持续发展合力。将“组织共建、人才共育、资源共享、责任共担、成果共享、发展共赢”内化为全体师生共同价值追求，为品牌长远发展注入强劲精神动力。
课题项目：
2025年河北省高校党建研究会立项课题《健康中国2030视域下公共卫生学院党建品牌特色化建设路径研究》（项目编号：GXDJ2025B178）（作者单位：华北理工大学公共卫生学院）