借力新媒体提质政工建设，激活医院思政育人效能
■李嘉铖
●摘要：新媒体的快速发展为思政工作带来创新发展机遇，基层公立医院存在岗位分布广、轮班值守常态化、职工思想多元鲜活等特点，政工工作人员应主动顺应新媒体发展趋势，持续夯实政治素养、职业素养与媒介素养，优化思想教育工作模式，稳固意识形态阵地，以高质量政工工作赋能医院高质量发展。
●关键词：新媒体；医院；政工素养；思想政治工作
当前，新媒体全面融入职工日常工作与生活，信息传播呈现高效化、碎片化的鲜明特征。公立医院诊疗任务繁重、岗位班次排布灵活，对职工思想政治教育工作提出了更高的标准化、精细化建设要求。政工干部立足岗位履职尽责，主动优化工作思路、丰富工作载体，依托新媒体平台扎实推进思想政治各项工作落地落实。
夯实综合素养基础，是高质量开展政工工作的核心保障。
一是筑牢政治素养，精准把握工作导向。政工人员常态化开展政治理论学习，对标上级党建与思政工作部署要求，严格落实卫健系统意识形态工作各项规定，常态化掌握职工思想动态，围绕职工职业成长、岗位履职、身心调适等方面开展正向引导，稳固队伍思想建设大局。
二是涵养强化职业操守，做好示范引领表率。政工工作以立德树人、正向赋能为核心，重在示范、贵在践行。政工人员在日常管理、矛盾协调、评优评先等各项工作中坚守原则、公道正派、廉洁自律，严守职业准则与工作底线。主动深入临床一线倾听职工心声、对接职工需求、凝聚团队合力，以务实履职作风树立政工干部良好形象，提升思想政治工作的感召力与公信力。
三是强化职业履职能力，抓实工作作风。立足医院运营发展实际，坚持服务导向，常态化开展谈心交流、人文关怀与心理疏导服务，精准对接并妥善解决职工工作生活中的各类实际需求，推动政工工作提质增效、暖心落地。
立足素养根基、顺应时代大势，全面精进新媒体专项履职能力，是新时代医院政工工作创新发展的关键抓手。政工人员以过硬综合素养为依托，规范使用新媒体传播载体，构建线上线下联动的思政育人新格局。政工人员应坚守网络意识形态安全底线，强化信息辨识研判能力，严守网络宣传、信息保密、患者隐私保护等各项工作纪律，规范线上言行举止，常态化开展内部舆情警示教育，筑牢清朗有序的线上思想阵地。
同时，主动研习新媒体传播规律与宣传技能，丰富和创新宣传形式。结合医疗行业特色，深度挖掘一线医护人员先进事迹、医德医风建设亮点与岗位奉献典型故事，依托官方微信公众号、短视频平台、工作交流群组等多元载体开展常态化宣传教育，贴合职工碎片化学习特点推送正向内容，让思政教育更接地气、更入人心，有效拓宽思想政治工作覆盖面与影响力。
新时代医院政工工作应坚持守正创新、双线协同的发展思路，实现素养建设与媒介赋能的深度融合。依托线上正向舆论引导、线下暖心服务保障的立体化工作模式，扎实开展政策解读、思想疏导、典型宣传、队伍凝聚等各项工作，持续凝聚职工思想共识，增强医护人员职业归属感与荣誉感，充分调动全员干事创业的主动性与积极性。基层政工人员需持续锤炼过硬履职本领，善用新媒体传播载体、守牢意识形态主阵地、做细做实思政育人工作，持续夯实意识形态建设根基，汇聚医院高质量发展强大合力，为基层公立医院平稳有序、持续健康发展提供坚实的思想政治保障。
■作者单位：武安市第一人民医院
●摘要：新媒体的快速发展为思政工作带来创新发展机遇，基层公立医院存在岗位分布广、轮班值守常态化、职工思想多元鲜活等特点，政工工作人员应主动顺应新媒体发展趋势，持续夯实政治素养、职业素养与媒介素养，优化思想教育工作模式，稳固意识形态阵地，以高质量政工工作赋能医院高质量发展。
●关键词：新媒体；医院；政工素养；思想政治工作
当前，新媒体全面融入职工日常工作与生活，信息传播呈现高效化、碎片化的鲜明特征。公立医院诊疗任务繁重、岗位班次排布灵活，对职工思想政治教育工作提出了更高的标准化、精细化建设要求。政工干部立足岗位履职尽责，主动优化工作思路、丰富工作载体，依托新媒体平台扎实推进思想政治各项工作落地落实。
夯实综合素养基础，是高质量开展政工工作的核心保障。
一是筑牢政治素养，精准把握工作导向。政工人员常态化开展政治理论学习，对标上级党建与思政工作部署要求，严格落实卫健系统意识形态工作各项规定，常态化掌握职工思想动态，围绕职工职业成长、岗位履职、身心调适等方面开展正向引导，稳固队伍思想建设大局。
二是涵养强化职业操守，做好示范引领表率。政工工作以立德树人、正向赋能为核心，重在示范、贵在践行。政工人员在日常管理、矛盾协调、评优评先等各项工作中坚守原则、公道正派、廉洁自律，严守职业准则与工作底线。主动深入临床一线倾听职工心声、对接职工需求、凝聚团队合力，以务实履职作风树立政工干部良好形象，提升思想政治工作的感召力与公信力。
三是强化职业履职能力，抓实工作作风。立足医院运营发展实际，坚持服务导向，常态化开展谈心交流、人文关怀与心理疏导服务，精准对接并妥善解决职工工作生活中的各类实际需求，推动政工工作提质增效、暖心落地。
立足素养根基、顺应时代大势，全面精进新媒体专项履职能力，是新时代医院政工工作创新发展的关键抓手。政工人员以过硬综合素养为依托，规范使用新媒体传播载体，构建线上线下联动的思政育人新格局。政工人员应坚守网络意识形态安全底线，强化信息辨识研判能力，严守网络宣传、信息保密、患者隐私保护等各项工作纪律，规范线上言行举止，常态化开展内部舆情警示教育，筑牢清朗有序的线上思想阵地。
同时，主动研习新媒体传播规律与宣传技能，丰富和创新宣传形式。结合医疗行业特色，深度挖掘一线医护人员先进事迹、医德医风建设亮点与岗位奉献典型故事，依托官方微信公众号、短视频平台、工作交流群组等多元载体开展常态化宣传教育，贴合职工碎片化学习特点推送正向内容，让思政教育更接地气、更入人心，有效拓宽思想政治工作覆盖面与影响力。
新时代医院政工工作应坚持守正创新、双线协同的发展思路，实现素养建设与媒介赋能的深度融合。依托线上正向舆论引导、线下暖心服务保障的立体化工作模式，扎实开展政策解读、思想疏导、典型宣传、队伍凝聚等各项工作，持续凝聚职工思想共识，增强医护人员职业归属感与荣誉感，充分调动全员干事创业的主动性与积极性。基层政工人员需持续锤炼过硬履职本领，善用新媒体传播载体、守牢意识形态主阵地、做细做实思政育人工作，持续夯实意识形态建设根基，汇聚医院高质量发展强大合力，为基层公立医院平稳有序、持续健康发展提供坚实的思想政治保障。
■作者单位：武安市第一人民医院