党建引领医院高质量发展的实践探索
■崔芳
公立医院是保障人民群众身体健康、筑牢区域公共卫生防线的核心阵地，持续深化公立医院党的建设，能够为医院高质量发展提供坚实的政治保障与组织支撑。当前，公立医院发展逐步由规模扩容的外延式增长，转向提质增效的内涵式发展阶段。在此发展背景下，医院需充分发挥党建引领赋能作用，有效释放党组织政治优势、组织优势，并将其转化为医院治理优势、发展优势与服务优势，探索形成党建与医院发展深度融合、互促共进的良性路径。
一、强化政治引领，涵养正向发展生态
坚持以党的政治建设为统领，能够为公立医院高质量发展提供明确的方向指引。公立医院党委要将政治建设摆在各项工作突出位置，切实履行“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导职能。稳步落实党委领导下的院长负责制，持续优化党委会议、院长办公会议事规则，完善集体领导与个人分工协同配合的制度体系，推动医院治理体系规范化、科学化运行。常态化落实“第一议题”制度，主动对标健康中国战略部署，将顶层政策导向转化为医院改革发展、服务提质的具体举措。始终坚守公立医院公益属性，深入践行新时代卫生与健康工作方针，稳步推动医院各项事业平稳有序推进。
二、夯实组织基础，筑牢基层育人阵地
基层党组织是凝聚医护力量、推动医院各项工作落实的重要根基。医院可立足学科建设、科室发展实际，推动党组织有效覆盖临床一线、学科前沿，实现党支部建设与科室发展同频共振。稳步推进党支部建设，逐步实现院内内设机构党组织全覆盖。常态化落实“双带头人”“双培养”工作机制，持续推动业务骨干向党组织靠拢、党员成长为业务骨干，打造政治过硬、医术精湛的复合型医护队伍。持续完善党支部书记参与科室重要事务研讨的工作机制，推动基层党组织深度融入科室建设、学科发展、人才培养等重点工作，让党建软实力逐步转化为科室提质增效的内生动能。
三、推动党业融合，激活内生发展动能
党建与业务深度融合是助推公立医院高质量发展的重要抓手。在实际工作中，可通过找准党建工作与医疗业务的契合点、发力点，持续深化双向融合、双向赋能的工作格局。以党建引领业务提质，依托党建红色动能推动学科建设、医疗服务、医院管理全方位升级。积极打造特色党建服务品牌，依托品牌示范效应凝聚发展合力、激发队伍内生动力。持续优化党建与业务联动考核机制，将党建工作成效、党员履职情况纳入医院综合评价体系，构建双向考评、互促共进的长效机制。以党建为纽带统筹推进医教研协同提质，助力医院各项工作实现整体跃升。
四、提升服务品质，践行惠民初心使命
群众就医获得感、满意度，是检验党建引领成效的重要标准。公立医院始终坚守以人民健康为中心，将回应群众就医需求作为党建工作的重要出发点与落脚点。积极组建党员志愿服务队伍，常态化落实便民惠民服务举措，针对老年、行动不便等特殊就医群体提供代办协助、引导帮扶等暖心服务，切实传递医疗温度。主动顺应智慧医疗发展趋势，稳步推进“互联网+ 医疗健康”服务升级，持续优化就医流程、精简办事环节，不断改善群众就医体验。引导党员医护在突发公共卫生事件处置、急难险重救治任务中主动靠前、履职担当。常态化推进医德医风建设，以优良党风引领院风、淳正医风。
五、结语
党建引领公立医院高质量发展是一项系统性、长期性工程，需要循序渐进、久久为功。政治引领、组织筑基、党业融合、服务提质四个维度有机衔接、互为支撑，共同构成党建赋能医院发展的完整实践体系。公立医院应深化高质量党建引领体系建设，不断释放党的政治优势与组织优势，并将其转化为医院治理效能、发展动能与服务能力。持续探索党建与卫生健康事业深度融合的实践路径，进一步发挥公立医院公益服务主阵地作用，在推进健康中国建设、守护群众生命健康的过程中持续贡献医疗力量。
■作者单位:唐山职业技术学院附属医院
公立医院是保障人民群众身体健康、筑牢区域公共卫生防线的核心阵地，持续深化公立医院党的建设，能够为医院高质量发展提供坚实的政治保障与组织支撑。当前，公立医院发展逐步由规模扩容的外延式增长，转向提质增效的内涵式发展阶段。在此发展背景下，医院需充分发挥党建引领赋能作用，有效释放党组织政治优势、组织优势，并将其转化为医院治理优势、发展优势与服务优势，探索形成党建与医院发展深度融合、互促共进的良性路径。
一、强化政治引领，涵养正向发展生态
坚持以党的政治建设为统领，能够为公立医院高质量发展提供明确的方向指引。公立医院党委要将政治建设摆在各项工作突出位置，切实履行“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导职能。稳步落实党委领导下的院长负责制，持续优化党委会议、院长办公会议事规则，完善集体领导与个人分工协同配合的制度体系，推动医院治理体系规范化、科学化运行。常态化落实“第一议题”制度，主动对标健康中国战略部署，将顶层政策导向转化为医院改革发展、服务提质的具体举措。始终坚守公立医院公益属性，深入践行新时代卫生与健康工作方针，稳步推动医院各项事业平稳有序推进。
二、夯实组织基础，筑牢基层育人阵地
基层党组织是凝聚医护力量、推动医院各项工作落实的重要根基。医院可立足学科建设、科室发展实际，推动党组织有效覆盖临床一线、学科前沿，实现党支部建设与科室发展同频共振。稳步推进党支部建设，逐步实现院内内设机构党组织全覆盖。常态化落实“双带头人”“双培养”工作机制，持续推动业务骨干向党组织靠拢、党员成长为业务骨干，打造政治过硬、医术精湛的复合型医护队伍。持续完善党支部书记参与科室重要事务研讨的工作机制，推动基层党组织深度融入科室建设、学科发展、人才培养等重点工作，让党建软实力逐步转化为科室提质增效的内生动能。
三、推动党业融合，激活内生发展动能
党建与业务深度融合是助推公立医院高质量发展的重要抓手。在实际工作中，可通过找准党建工作与医疗业务的契合点、发力点，持续深化双向融合、双向赋能的工作格局。以党建引领业务提质，依托党建红色动能推动学科建设、医疗服务、医院管理全方位升级。积极打造特色党建服务品牌，依托品牌示范效应凝聚发展合力、激发队伍内生动力。持续优化党建与业务联动考核机制，将党建工作成效、党员履职情况纳入医院综合评价体系，构建双向考评、互促共进的长效机制。以党建为纽带统筹推进医教研协同提质，助力医院各项工作实现整体跃升。
四、提升服务品质，践行惠民初心使命
群众就医获得感、满意度，是检验党建引领成效的重要标准。公立医院始终坚守以人民健康为中心，将回应群众就医需求作为党建工作的重要出发点与落脚点。积极组建党员志愿服务队伍，常态化落实便民惠民服务举措，针对老年、行动不便等特殊就医群体提供代办协助、引导帮扶等暖心服务，切实传递医疗温度。主动顺应智慧医疗发展趋势，稳步推进“互联网+ 医疗健康”服务升级，持续优化就医流程、精简办事环节，不断改善群众就医体验。引导党员医护在突发公共卫生事件处置、急难险重救治任务中主动靠前、履职担当。常态化推进医德医风建设，以优良党风引领院风、淳正医风。
五、结语
党建引领公立医院高质量发展是一项系统性、长期性工程，需要循序渐进、久久为功。政治引领、组织筑基、党业融合、服务提质四个维度有机衔接、互为支撑，共同构成党建赋能医院发展的完整实践体系。公立医院应深化高质量党建引领体系建设，不断释放党的政治优势与组织优势，并将其转化为医院治理效能、发展动能与服务能力。持续探索党建与卫生健康事业深度融合的实践路径，进一步发挥公立医院公益服务主阵地作用，在推进健康中国建设、守护群众生命健康的过程中持续贡献医疗力量。
■作者单位:唐山职业技术学院附属医院