单位办托，何以托起父母的幸福感
暑期，不少打工人都在犯难：上班打卡，得朝九晚五；身为父母，却照顾不了孩子。如何做好平衡？时下，不少地方正在探索单位办托，让职工真正实现上班、带娃两不误。
7月22日，北京市朝阳区某科研院所内，暑期托管课堂正上得有声有色。临时改造的活动场所里，孩子们围坐在桌前，讨论声、欢笑声此起彼伏。遇上集体活动，大家便会来到暂时空出来的报告厅，开阔的场地可容纳近百名孩子同步参与。
据介绍，这项托管服务由单位工会牵头组织，引入专业托管机构运营，面向有育儿需求的职工开放报名，平时会开设科普课堂、户外研学、体能训练等活动。“挺多同事都报了名。”工作人员张桦向记者介绍，家长可按天数选择托管时间，每周有两天外出研学，其余时间依托单位职工之家的资源开展活动。“孩子一早跟父母来到单位，中午在食堂吃饭，课后再和家长一同下班回家，省心又放心。”张桦说。
对此，李芳表示赞同：“单位依托闲置场地办托管，不用大规模新增投入，具有一定的可行性。当然，办托管也不简单，场地管理、安全保障、经费支出，每个环节都不易，是一项系统性工程。”
单位办托管，得过三关，即谁来办、钱从哪来、内容怎么做？江苏扬州市总工会相关负责人回忆起3年前牵头办托的经历，感慨良多。“一开始，我们挨家挨户动员，脚底板磨破了，单位参与的积极性也没见涨。我们就自发办了个小规模托管班，先给大家打个样。后续还为办托单位发专项补贴，给有热情、见效果的点位发钱。大家一看，这是件利好的事，便跃跃欲试了。”该负责人谈道，后续很多单位的闲置空间被利用起来，引进了专业机构运营，大学生志愿者也参与进来。
其间，工会专门向家长发放了调查问卷，根据大家所需、所想精准施策。比如，开设研学路线，盘活文化宫、电影院等资源，安排劳动实践、科普体验等，让孩子不仅能被照顾，还能学知识、见世面。如今，小有规模的托管班越来越多，有的企业还把它办到了产业园，家长接送孩子，最多十分钟。
东北师范大学家庭教育研究院名誉院长赵刚梳理了常见的三类办托模式，即机关嵌入式托育盘活闲置场地，由第三方承接全日托、应急托管；工会全域托管、多方筹资，面向全体职工子女开展服务；在大型国企厂区分年龄段开设早教、假期拓展课程，配套延时照料服务。
多元托管模式纾解了育儿压力，但落地过程中仍有堵点。例如，托管资源分配不均，城乡、市中心与郊区之间不同的入托需求难以得到满足；如果遇上职工临时加班、外勤，相对弹性的服务供给也无法及时跟上。
此外，李芳表示，活动场所多为临时改造，其安全是否到位？午餐营养是否均衡？带班老师如果是非专业人员，遇到突发情况怎样妥善处理？这些问题都需要提前做好预案，以备不时之需。
7月22日，北京市朝阳区某科研院所内，暑期托管课堂正上得有声有色。临时改造的活动场所里，孩子们围坐在桌前，讨论声、欢笑声此起彼伏。遇上集体活动，大家便会来到暂时空出来的报告厅，开阔的场地可容纳近百名孩子同步参与。
据介绍，这项托管服务由单位工会牵头组织，引入专业托管机构运营，面向有育儿需求的职工开放报名，平时会开设科普课堂、户外研学、体能训练等活动。“挺多同事都报了名。”工作人员张桦向记者介绍，家长可按天数选择托管时间，每周有两天外出研学，其余时间依托单位职工之家的资源开展活动。“孩子一早跟父母来到单位，中午在食堂吃饭，课后再和家长一同下班回家，省心又放心。”张桦说。
对此，李芳表示赞同：“单位依托闲置场地办托管，不用大规模新增投入，具有一定的可行性。当然，办托管也不简单，场地管理、安全保障、经费支出，每个环节都不易，是一项系统性工程。”
单位办托管，得过三关，即谁来办、钱从哪来、内容怎么做？江苏扬州市总工会相关负责人回忆起3年前牵头办托的经历，感慨良多。“一开始，我们挨家挨户动员，脚底板磨破了，单位参与的积极性也没见涨。我们就自发办了个小规模托管班，先给大家打个样。后续还为办托单位发专项补贴，给有热情、见效果的点位发钱。大家一看，这是件利好的事，便跃跃欲试了。”该负责人谈道，后续很多单位的闲置空间被利用起来，引进了专业机构运营，大学生志愿者也参与进来。
其间，工会专门向家长发放了调查问卷，根据大家所需、所想精准施策。比如，开设研学路线，盘活文化宫、电影院等资源，安排劳动实践、科普体验等，让孩子不仅能被照顾，还能学知识、见世面。如今，小有规模的托管班越来越多，有的企业还把它办到了产业园，家长接送孩子，最多十分钟。
东北师范大学家庭教育研究院名誉院长赵刚梳理了常见的三类办托模式，即机关嵌入式托育盘活闲置场地，由第三方承接全日托、应急托管；工会全域托管、多方筹资，面向全体职工子女开展服务；在大型国企厂区分年龄段开设早教、假期拓展课程，配套延时照料服务。
多元托管模式纾解了育儿压力，但落地过程中仍有堵点。例如，托管资源分配不均，城乡、市中心与郊区之间不同的入托需求难以得到满足；如果遇上职工临时加班、外勤，相对弹性的服务供给也无法及时跟上。
此外，李芳表示，活动场所多为临时改造，其安全是否到位？午餐营养是否均衡？带班老师如果是非专业人员，遇到突发情况怎样妥善处理？这些问题都需要提前做好预案，以备不时之需。